Как no-code меняет правила цифровой разработки. Обзор платформы «Акола» от «Лукоморья»
Любая растущая компания постоянно сталкивается с задачей автоматизации процессов — так появляются CRM, корпоративные порталы, HR-системы и другие решения. Для их создания традиционно требуются архитекторы, backend- и frontend-разработчики, DevOps, QA и аналитики — зачастую уровня senior или хотя бы middle. Но таких специалистов на рынке мало, стоят они дорого, и поэтому бизнес-задачи решаются слишком долго. «Акола» — отечественная no-code платформа из экосистемы «Лукоморье», созданная как готовый инструмент для быстрого запуска корпоративных систем без затрат на штат разработчиков и долгих циклов проектирования. Рассказываем, как с помощью платформы можно сэкономить время и снизить стоимость цифрового продукта на 50–80%.
Содержание |
Новый уровень no-code: без старых ограничений
Традиционно no-code и low-code платформы критиковали за негибкость: якобы, стоит задаче выйти за рамки типового сценария — и без программиста уже не обойтись. Это вполне объяснимо: первые no-code решения, созданные 10–15 лет назад, действительно, проектировались под стандартные сценарии автоматизации и не предусматривали масштабной кастомизации или сложной интеграции. А когда потребность в этом возникла, оказалось, что проще создать новую платформу, чем переписывать старую.
«Акола» с самого начала разрабатывалась по другому принципу. Несмотря на природу no-code, ее архитектура задумывалась как универсальная и расширяемая. В основу взята идея предоставить no-code разработчику все возможности обычного программиста для создания веб приложения. Разработчики заложили возможности, которые нужны бизнесу сегодня и будут востребованы завтра: гибкие интеграции, кастомизированные интерфейсы, визуальную настройку сложной бизнес-логики и многое другое.
«Акола» — это не просто конструктор форм или лендингов. Платформа позволяет сотрудникам компании — аналитикам, администраторам, продакт-менеджерам — самостоятельно разрабатывать и настраивать сложные ИТ-продукты без участия программистов.
Возможности платформы
Если типичные no-code платформы решают только простые задачи — вроде создания учетных систем, — то «Акола» позволяет собирать продукты, сопоставимые по гибкости и глубине с заказной разработкой. Базовая кодовая основа платформы остается неизменной — уникальные решения создаются за счет конфигурации множества функций.
На практике это позволяет создавать все — от простых лендингов и сайтов до полноценных веб-приложений: HR-системы, базы знаний, ITSM-решения и даже ERP. Сегодня на no-code все активнее переходят внутренние сервисы компаний — системы документооборота, HR, CRM, службы поддержки и обработки обращений. И речь не об MVP, а о полноценных продуктах, многие из которых уже внедрены, например, в «Ростелекоме». Весной этого года «Ростелеком» выбрал «Аколу» для создания портальных решений, веб-приложений и сайтов. Так, с помощью платформы уже разработано более 20 внутренних и клиентских порталов, которые успешно работают в контуре компании.
 |  |
Платформа позволяет моделировать любые сущности и связи данных, управлять жизненным циклом объектов, настраивать триггеры и алгоритмы обработки информации. Для no-code-разработчиков доступны десятки инструментов настройки логики и интерфейса: менеджеры сроков, уведомлений, автотестов и API, правила доступа (ACL), фильтры, генераторы таблиц и объектов, виджеты, роли и многое другое.
Кроме того, пользователи могут проектировать интерфейсы с кастомным UI/UX, включая создание нескольких интерфейсов для одного приложения. Ограничений на интеграции практически нет — в платформе предусмотрен конструктор API, с помощью которого можно подключать созданные решения к внешним системам без программирования. Все это реализуется через визуальные сценарии, без написания кода.
В платформе также доступны инструменты для работы с LLM-моделями. Пользователи могут настраивать поисковые алгоритмы с применением LLM, а при необходимости — встраивать интеллектуальные модели прямо в логику работы приложений.
А благодаря архитектуре «Аколы», изменения в одном продукте не влияют на работу других. Это позволяет быстро пересобирать бизнес-процессы, настраивать новые сервисы согласования или учета — без риска сломать соседние модули.
Как меняются роли в цифровой разработке
Появление no-code инструментов меняет не только подход к созданию цифровых продуктов, но и сами роли в компаниях. Возникают новые компетенции, связанные с проектированием, поддержкой и аналитикой таких платформ. Теперь создавать ИТ-решения могут специалисты, которые лучше других знают внутренние процессы компании: системные администраторы, продакт-менеджеры, сотрудники поддержки, бэк-офиса, аналитики. По сути, формируется новая профессия — no-code разработчик: человек, способный проектировать интерфейсы, выстраивать бизнес-процессы и воплощать идеи без написания кода.
| Согласно прогнозу Gartner, уже в этом году до 70% новых цифровых решений в мире будут реализованы с использованием no-code или low-code. В России этот тренд также устойчив: по оценке экспертов, к 2028 году объем рынка no-code/low-code в стране вырастет почти в четыре раза. | ||
Для бизнеса это означает сохранение внутренней экспертизы и снижение затрат: разработка на no-code обходится в 2–3 раза дешевле, чем привлечение внешних команд, а результат при этом остается полностью под контролем компании.
Платформа «Акола» vs традиционная разработка: реальные приложения
Оценить эффективность использования платформы можно на реальных кейсах.
| Продукт | Затраты на классическую разработку | Затраты с «Аколой» | Описание |
|---|---|---|---|
| Корпоративный портал | 5760 часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик, 2 программиста | 720 часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик, 4 NC-разработчика | Может быть создан в том числе для среднего и крупного бизнеса (более 100 сотрудников) |
| ESM-система, lite- версия (управление заявками и задачами, согласования, клиентская поддержка и пр.) | 1500[1] часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик, 2 программиста | 450 часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик, 1 NC-разработчик | Полноценная ESM-система с нуля |
| Единая HR-система для оценки персонала | 800 часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик, 2 программиста | 240 часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик, 2 NC-разработчика | Включено проектирование UX/UI |
| Портал для проведения ретроспективы | 240 часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик, 2 программиста | 100 часов, человеческие ресурсы — 1 аналитик | Доступно создание web- и мобильной версии приложения, а также подключение нейросетевого модуля |
Для кого предназначена платформа: ИТ и не-ИТ компании
«Акола» подходит для любых организаций, где важно быстро и гибко автоматизировать процессы — вне зависимости от отрасли и масштаба бизнеса. Решение особенно актуально для компаний из рейтинга ТОП-500 РАЭКС-Аналитика — из финансового сектора, ретейла, промышленности и HoReCa. Именно в этих отраслях критична скорость адаптации ИТ-решений к требованиям клиентов и постоянным изменениям в регулировании.
Для ИТ-компаний «Акола» открывает дополнительные возможности — быстрое создание заказных приложений и автоматизацию собственных внутренних процессов.
Внедрение и поддержка
Платформа устанавливается on-premise и в облако. Благодаря тому что продукт поставляется в Docker-контейнерах, «Аколу» можно развернуть и настроить за один рабочий день.
Платформа зарегистрирована в реестре отечественного ПО (Реестровая запись №23176 от 15.07.2024) и может служить полноценной заменой таким зарубежным решениям, как SharePoint, Bubble, Creatio, Mendix, Salesforce Lightning, которые сегодня либо недоступны, либо отличаются недостаточной гибкостью. Кроме того, выбор отечественной платформы снимает зависимость от иностранного вендора, чужого цикла обновлений, постоянно растущей стоимости поддержки и увеличения технического долга.
«Акола» — это стратегический инструмент. Подход, реализованный в платформе, позволяет получить результат быстро, недорого, исходя из потребностей конкретного бизнеса и под полным его контролем. Именно это демонстрирует практика внедрения no-code решения в компаниях всех масштабов — от малого и среднего бизнеса до enterprise.
Примечания
- ↑ Расчет часов произведен исходя из использования фреймворков Django Vue
