Содержание |
Биография
2019: Приговор — 20 лет тюрьмы за мошенничество
В начале января 2019 года Федеральный апелляционный суд США оставил без изменения приговор к 20 годам тюрьмы Майкла Бейкера по итогам второго слушания по делу о мошенничестве в размере $750 млн. Таким образом, бывший генеральный директор ArthroCare потерял последнюю возможность для обжалования судебного вердикта.
Дело Бейкера и бывшего финансового директора ArthroCare Майкла Глука (Michael Gluk) впервые слушалось в июне 2014 года. Их обвиняли в мошеннической схеме присвоения доходов производителя хирургических инструментов за счет расчистки запасов продукции — сначала в сговоре с дистрибутором DiscoCare, а затем путем бесплатного предоставления оборудования конечным пользователям. ArthroCare была единственным клиентом DiscoCare, пока не приобрела дистрибутора в декабре 2007 года.
Бейкер был приговорен к 20 годам тюремного заключения, но подал апелляцию, начав новый виток судебных процессов. Глюк позже признал себя виновным и дал показания против Бейкера на втором судебном процессе. Суд присяжных осудил Бейкера по 12 из 15 пунктов, и в ноябре 2017 года тот был снова приговорен к 20 годам лишения свободы, штрафу в размере $1 млн и конфискации еще $12,7 млн. После второго суда Бейкер вновь обратился в Апелляционный суд. Последний оставил в силе обвинительный приговор Бейкера без изменений, опровергнув доводы адвоката по всем пунктам.
Другие бывшие руководители ArthroCare Дэвид Эпплгейт (David Applegate) и Джон Раффл (John Raffle), которые признали себя виновными в 2013 году, были приговорены к пяти годам и почти семи годам лишения свободы соответственно, сообщили в американском Министерстве юстиции. Майкл Глюк первоначально был осужден на 10 лет, но за помощь суду этот срок сократили до 50 месяцев в январе 2018 года.
Компания ArthroCare, которая в январе 2014 года по данному разбирательству согласилась выплатить штраф в размере $30 млн, позднее была приобретена компанией Smith & Nephew за $1,7 млрд.[1]Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга