| Системы Учета (контроля) рабочего времени |
В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени. | |||
|
Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время. В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как: При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает: Практикуют два вида учета время работы: При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы. Разновидности учета рабочего времени сотрудников Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие. Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени. Смотрите также:
| ||||
Новости
- Лучший ИТ-проект для бизнес-процессов по версии «КулибИТ 2024» разработали в «ОМК ИТ» и RDN Group
- Advanced Technology перешла на "АспектПлан"
- Qsoft разработала корпоративный портал для "Решений для будущего"
- «Корус Консалтинг» автоматизировал для «БФТ-Холдинга» планирование отпусков на базе K-Team
- Глава «СёрчИнформ» Лев Матвеев в третий раз вошел в Правление «Руссофт»
- На что способна система бизнес-мониторинга Т1 Watchman. Обзор решения
- Как управлять человеческим капиталом в эпоху «великого увольнения». Главные тренды рынка систем управления персоналом
- Удаленные и офисные сотрудники под контролем. Профессиональный обзор системы учета рабочего времени Kickidler
- В "СберСервисе" внедрили ИТ-систему ресурсного планирования Goodt Time
- Как оптимизировать HR-процессы в ритейле и развивать таланты: обзор передовых цифровых решений TalentTech
| № | Подрядчик | Проектов в отрасли |
|---|---|---|
| 1 | Extyl (Экстил) | |
| 2 | FalconGaze (Фалконгейз) | |
| 3 | Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | |
| 4 | ABC Consulting (Эй Би Си Консалтинг) | |
| 5 | ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс) | |
| 6 | CTI (СиТиАй) Communications. Technology. Innovations. | |
| 7 | ICL Services (АйСиЭл Сервисез) | |
| 8 | ITOB (АЙТОБ) | |
| 9 | Naumen (Наумен консалтинг) | |
| 10 | Без привлечения консультанта или нет данных |
Выбор подрядчика по названию
| № | Компания | Город | Количество проектов |
|---|---|---|---|
| 1 | Extyl (Экстил) | Москва | 3 |
| 2 | FalconGaze (Фалконгейз) | Москва | 2 |
| 3 | Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | Москва | 2 |
| 4 | ABC Consulting (Эй Би Си Консалтинг) | Мытищи | 1 |
| 5 | ABC Solutions (Эй Би Си Солюшенс) | Москва | 1 |
| 6 | CTI (СиТиАй) Communications. Technology. Innovations. | Москва | 1 |
| 7 | ICL Services (АйСиЭл Сервисез) | Казань | 1 |
| 8 | ITOB (АЙТОБ) | Москва | 1 |
| 9 | Naumen (Наумен консалтинг) | Москва | 1 |
| 10 | Без привлечения консультанта или нет данных | 1 | |
| 11 | Инфомаксимум (Infomaximum) | Саранск | 1 |
| 12 | Нота (Холдинг Т1) | 1 | |
| 13 | Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) | Магнитогорск | 1 |
| 14 | Эмбер (Amber) | Москва | 1 |