| Заказчики: Sodexo (Содексо ЕвроАзия) Москва; Консалтинг, включая управленческий и кадровый Подрядчики: Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) Продукт: MasterPassДата проекта: 2018/06 — 2018/12
|
Технология: Системы дистанционного банковского обслуживания
|
10 января 2019 года ЦФТ сообщил, что по заказу компании Sodexo (ООО «Содексо ПАСС СНГ») реализован карточный продукт, предназначенный для управления льготами для сотрудников российских и иностранных компаний. Линейка карт Benefits Pass на базе международной платежной системы Mastercard разработана по принципу «кафетерия льгот», в котором каждый сотрудник сможет выбрать необходимые льготы с учетом его индивидуальных потребностей. Карта позволяет оплачивать покупки из разных сфер, в зависимости от категории, которой она ограничена, в том числе в сети Интернет.
Карты Benefits Pass – это целый комплекс льгот для сотрудников разных поколений и разного стиля жизни. Товары для дома и здоровья, оплата гостиниц, билеты на транспорт, спортивный инвентарь, билеты на культурные мероприятия – сотрудник сам выбирает подходящую льготу в соответствии с его образом жизни и потребностями. И в этом принципиальное отличие решения Benefits Pass от всех типовых шаблонных решений по мотивации персонала.
Карта делает процесс управления льготами на предприятии максимально прозрачным, удобным и легко контролируемым. Спрос на такие решения традиционно высок среди российских представителей иностранных компаний, в финансовых организациях, крупных сетях, IT-компаниях, производственном секторе и других отраслях.
Для запуска программы не нужно договариваться с различными представителями отрасли, организовывать бизнес-процессы, интегрировать какие-либо системы и приобретать дополнительно оборудование. Все что нужно – подписать договор и заказать карты у поставщика услуг – компании Sodexo. Sodexo предоставляет необходимые расчёты, осуществляет консалтинг, обучение и сопровождение проекта. Виртуальные карты исключают из процесса затраты на логистику – карты предоставляются в электронном виде.
Для сотрудника плата за обслуживание отсутствует. Первоначально карта может быть пополнена на произвольную сумму в диапазоне от 50 до 15 тысяч рублей. Перед использованием карты сотруднику необходимо ее активировать.
